Auteur/autrice : Scarlusfr

Les principaux facteurs de motivation au travail – les 5 facteurs

Les principaux facteurs de motivation au travail vont avoir une forte influence sur la vie en entreprise de votre collaborateur. Il est donc essentiel de bien connaître les principaux facteurs de motivation du personnel au travail.
Même si les collaborateurs ne sont pas tous motivés par les mêmes, 5 facteurs de motivation au travail se distinguent des autres.

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Automatisation du recrutement – Outils pour gagner du temps

L’automatisation du recrutement, comment automatiser une partie de ses tâches sur un recrutement ? Que peut-on mettre en place rapidement pour gagner du temps sur son processus de recrutement ? Quels sont les outils à utiliser pour optimiser sa journée en tant que recruteur ?

S’affranchir de tâches répétitives sur une journée de 7 h de travail va vous permettre de vous dégager des heures de travail.

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Les formalités d’embauche d’un nouveau salarié – Le guide du recruteur

Les formalités d’embauche d’un nouveau salarié sont nombreuses. Il est donc important de réaliser ce processus d’embauche rigoureusement étape par étape afin de ne rien oublier et surtout éviter la sanction financière.

Pour cela, nous avons listé les formalités administratives à réaliser ainsi que les documents à fournir pour une embauche. Cet article vous aidera à réaliser les formalités d’embauche d’un nouveau salarié sans aucune difficulté.

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Question RH à poser en entretien d’embauche – soyez préparé !

Question à poser en entretien d’embauche, soyez préparé ! Poser des questions percutantes aux candidats par rapport à l’offre d’emploi que vous proposez permet de faire une analyse minutieuse des réponses pour mieux évaluer les compétences de chaque individu. Alors, quelle question poser en priorité ?

Que vous soyez un chasseur de têtes ou un candidat, il est très facile de trouver de nombreuses informations sur internet pour se préparer aux différentes questions RH qui sont posées lors d’un entretien.

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Guide d’entretien téléphonique : le guide du recruteur

L’entretien téléphonique est une phase du recrutement qui va vous permettre de réaliser une bonne présélection des candidats. Ainsi, vous allez pouvoir sélectionner les candidats les plus pertinents par rapport au poste à pourvoir.

Ce guide va permettre d’avoir un premier échange téléphonique professionnel au même niveau qu’un recruteur expérimenté ou senior.

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Comment recruter un freelance – travailler avec un indépendant

Comment recruter un freelance ? Comment travailler avec un indépendant ? Quelles que soient les raisons de vos besoins, faire appel à un Freelancer à ses avantages, mais aussi ses inconvénients.

Votre entreprise souhaite engager un freelance pour réaliser l’un de ces projets ou pour réaliser une mission plus rapidement ? Vous n’avez peut-être pas les compétences ou l’expérience professionnelle suffisante dans un domaine pour répondre à la demande d’un client ?

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Comment trier les CV – Faire le bon choix – Guide du recruteur

Trop de CV à trier ? Comment faire pour trier une pile de CV sans y passer des heures ? Le tri des candidats pour le poste à pourvoir est une étape importante du processus de recrutement pour les ressources humaines, mais elle est aussi très délicate. En effet, vous devrez être objectif et très rigoureux afin de ne pas écarter un candidat par erreur !

Il est tout à fait possible que vous ayez 50, 100 ou plus de 500 candidatures pour un seul poste à pourvoir ! Dans cet article nous allons vous partager notre expérience et nos compétences pour optimiser le temps passé à trier les CV afin de détecter les meilleurs profils et faire une bonne sélection. Voici quelques conseils pour effectuer votre tri de curriculum vitae.

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