Auteur/autrice : Scarlusfr

Recrutement quelle question poser en priorité : guide du recruteur

Recrutement, quelle question poser en priorité ? Dans cet article, nous vous proposons 10 questions pertinentes et indispensables à poser pour votre recherche de candidat avant l’intégration dans l’équipe de l’entreprise. De plus, pour chaque question nous détaillons pourquoi elles sont réellement indispensables à votre entretien d’embauche ainsi que quelques conseils.

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Insubordination au travail : Tout ce qu’il faut savoir – Scarlus

L’insubordination au travail est une situation qu’il faut savoir gérer dans une entreprise. Il est donc préférable de savoir prévenir ce type de comportement avant de se retrouver dans cette situation.
L’insubordination au travail est caractérisée par le refus du collaborateur d’exécuter une directive demandée par son manager alors qu’elle est mentionnée dans son contrat de travail.

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Les principaux facteurs de motivation au travail – les 5 facteurs

Les principaux facteurs de motivation au travail vont avoir une forte influence sur la vie en entreprise de votre collaborateur. Il est donc essentiel de bien connaître les principaux facteurs de motivation du personnel au travail.
Même si les collaborateurs ne sont pas tous motivés par les mêmes, 5 facteurs de motivation au travail se distinguent des autres.

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Automatisation du recrutement – Outils pour gagner du temps

L’automatisation du recrutement, comment automatiser une partie de ses tâches sur un recrutement ? Que peut-on mettre en place rapidement pour gagner du temps sur son processus de recrutement ? Quels sont les outils à utiliser pour optimiser sa journée en tant que recruteur ?

S’affranchir de tâches répétitives sur une journée de 7 h de travail va vous permettre de vous dégager des heures de travail.

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Les formalités d’embauche d’un nouveau salarié – Le guide du recruteur

Les formalités d’embauche d’un nouveau salarié sont nombreuses. Il est donc important de réaliser ce processus d’embauche rigoureusement étape par étape afin de ne rien oublier et surtout éviter la sanction financière.

Pour cela, nous avons listé les formalités administratives à réaliser ainsi que les documents à fournir pour une embauche. Cet article vous aidera à réaliser les formalités d’embauche d’un nouveau salarié sans aucune difficulté.

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Question RH à poser en entretien d’embauche – soyez préparé !

Question à poser en entretien d’embauche, soyez préparé ! Poser des questions percutantes aux candidats par rapport à l’offre d’emploi que vous proposez permet de faire une analyse minutieuse des réponses pour mieux évaluer les compétences de chaque individu. Alors, quelle question poser en priorité ?

Que vous soyez un chasseur de têtes ou un candidat, il est très facile de trouver de nombreuses informations sur internet pour se préparer aux différentes questions RH qui sont posées lors d’un entretien.

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Guide d’entretien téléphonique : le guide du recruteur

L’entretien téléphonique est une phase du recrutement qui va vous permettre de réaliser une bonne présélection des candidats. Ainsi, vous allez pouvoir sélectionner les candidats les plus pertinents par rapport au poste à pourvoir.

Ce guide va permettre d’avoir un premier échange téléphonique professionnel au même niveau qu’un recruteur expérimenté ou senior.

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